Diagrama de Atividades

Figura 4: Desenho esquemático do diagrama de atividades

Este diagrama de atividades representa um fluxo de trabalho para um sistema de gerenciamento de funcionários, detalhando as diferentes etapas e decisões envolvidas no processo. Aqui está a explicação passo a passo:

1. Tela de Login:

   • O usuário inicia acessando a Tela de Login.
   • É feita uma verificação se o usuário possui uma conta:
     • Se sim, ele acessa a Tela Inicial.
     • Se não, ele deve pedir para um administrador cadastrar esta conta.

2. Tela Inicial:

   • Dependendo das permissões do usuário, ele pode:
     • Inserir/Editar informações, ou
     • Apenas visualizar informações.

3. Ações Disponíveis:

   • Gerar Campanha: Gera uma tabela com todos os funcionários aptos a trabalhar no dia/mês/ano.
   • Afastar Funcionários: Afastar funcionários por férias, abono, ou outros motivos de afastamento.
   • Cadastrar/Editar/Excluir/Visualizar Ficha de Funcionário: Gerenciar os dados dos funcionários.
   • Cadastrar/Editar/Excluir/Visualizar Administrador: Gerenciar os dados dos administradores.
   • Listagem de Funcionários: Exibir uma lista de todos os funcionários.

4. Filtragem e Relatórios:

   • Na Listagem de Funcionários, o usuário pode filtrar por:
     • Afastamentos,
     • Funcionários aptos a trabalhar.
   • Também pode gerar Relatório com base nas informações filtradas.

5. Decisões:

   • As permissões do usuário determinam se ele pode inserir/editar informações ou só visualizar informações:
     • Se o usuário pode inserir/editar, ele pode realizar todas as ações descritas.
     • Se o usuário só pode visualizar, ele tem acesso limitado às informações.

Este diagrama ilustra o fluxo lógico do sistema desde o login até a execução de várias operações de gerenciamento de funcionários, com base nas permissões do usuário.